PRESENTATION

Le Groupe La Loyale

Deux sociétés pour couvrir tous les domaines d’activités de l’Assurance et transformer au quotidien vos besoins en solution dans la confiance et la loyauté, grâce une équipe de professionnels compétents capable de mettre à votre disposition leur expertise et leur force d’innovation.

Un objectif:

Ouvrir les voies d’une meilleure relation avec la clientèle par la maîtrise de vos attentes en terme de:

Un destin:

Notre dénomination « La Loyale », traduit de façon éloquente notre volonté de parvenir chaque jour à vous donner une meilleure image de notre métier. Pour nous, tout commence par la confiance.

Une Nouvelle Vision de l’Assurance

La confiance, la loyauté, la proximité, le respect rigoureux de nos obligations reposent sur notre volonté de parvenir chaque jour à donner une meilleure image de notre secteur. Anticiper les besoins du client, proposer des solutions innovantes qui permettront d'instaurer un véritable climat de confiance entre vous et nous. II s'agit donc pour nous, d'être au coeur de vos préoccupations et d'ouvrir lez voies d'une meilleure relation pour un partenariat gagnant-gagnant. Alors...et si on se tutoyait!

Quels sont les produits proposés?

Concernant les ressources humaines

Les entreprises les plus productives sont caractérisées par la motivation de leurs ressources humaines.

Dans les domaines de la retraite, de la prévoyance, la mise en œuvre de plans d’assurance peut permettre de répondre aux préoccupations des salariés et améliorer leur performance.

Concernant le patrimoine de l’entreprise

La protection de l’outil de production, la couverture des risques de responsabilité vis-à-vis des tiers (clients, employés, fournisseurs…) constituent des actes de bonne gestion de l’entreprise.

La Loyale par des conseils avisés est capable de fournir un audit des risques susceptibles de survenance.

Ensemble, nous pouvons bâtir des solutions à la carte.

LA LOYALE ASSURANCES

La Loyale Assurances est une Compagnie d’Assurance IARD agréée par la Commission Régionale de Contrôle des Assurances (CRCA) de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurance (CIMA).

La Loyale Assurances est une compagnie d’Assurance IARD au capital de 600 000 000 FCFA. Elle est régie par le Code des Assurances CIMA.

La Loyale Assurances dispose du soutien et de la confiance des réassureurs de premier plan que sont:

Les Produits de La Loyale Assurances

Assurances Santé (maladie): LOYALE Santé

Nous garantissons le remboursement au souscripteur et aux personnes désignées au contrat, les dépenses d’ordre médical et chirurgical engagées à la suite de maladie, d’accident ou de maternité suivant deux modalités:

Assurance Automobile: LOYALE Auto

Nous couvrons en premier votre responsabilité civile pour satisfaire à l’obligation d’assurance, mes également les dommages directs subis par votre véhicule. Nous vous proposons plusieurs formules de couverture dont:

Assurance habitation: LOYALE Habitation

A travers ce contrat, nous protégeons votre maison et son contenu contre l’incendie, les dégâts des eaux, le vol, les dommages dus à électricité, de même que votre responsabilité civile chef de famille pour les dommages causés aux tiers et au voisinage.

Assurance Multirisque: LOYALE Entreprise

Pour tenir compte de la spécificité de chaque activité professionnelle, nous vous proposons une gamme complète de contrat multirisque telle que Multirisque Professionnelle, Multirisque PME-PMI, Globale dommage, Globale de banque.
L’assurance multirisque vous permet de protéger vos bâtiments, vos matériels, mobiliers et équipements contre l’incendie, les dégâts des eaux, les dommages électriques, le vol, le bris de glace, les bris de machine.

Assurance Responsabilité civile: LOYALE RC

La LOYALE, vous garantit pour les conséquences pécuniaires de la responsabilité que vous pouvez encourir dans et du fait de votre activité professionnelle, pour les dommages corporels, matériels et immatériels causés aux tiers.

Assurance transport: LOYALE Transport

Sont couvertes les marchandises transportées par voie de terre, de mer et aérienne, au départ et à destination de la Côte d’Ivoire contre les dommages et les pertes éventuelles. Sont également assurés les corps de navires maritimes, ferroviaires et aériens.

Assurance Tous Risques Informatique: LOYALE Informatique

Nous garantissons les dommages de bris, électriques subis par les matériels informatiques ainsi que les pertes de logiciel et les frais supplémentaires.

Assurance Assistance: LOYALE Assistance et LOYALE Voyage

Où que vous soyez dans le monde, au cours d’un voyage d’affaire ou d’agrément, vous bénéficierez de notre service assistance aussi bien médicale que juridique, 24h/24h et 7 jours/7.

En résumé
(Pour tous les risques Dommages)

LA LOYALE VIE

La Loyale VIE est une Compagnie d’Assurance vie agréée par la Commission Régionale de Contrôle des Assurances (CRCA) de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurance (CIMA) sous le n°040/MEFP/CAB.

Son capital de 600 000 000 FCFA est entièrement libéré. Elle est régie par le Code des Assurances CIMA.

La Loyale VIE dispose du soutien et de la confiance des réassureurs de premier plan que sont:

AFRICA-RE (1er Réassureur du continent Africain),
CICA-RE (Réassureur principal des États de la zone franc)
SCOR VIE (1er Réassureur Français)

Les produits de La Loyale VIE

Les régimes de retraite

Régime de retraite à cotisations définies :

Ce sont des régimes par lesquels les salariés acquièrent des droits supplémentaires à la retraite en contrepartie de cotisations régulières versées par l’entreprise et/ou le salarié. Les cotisations sont affectées à des comptes individuels ouverts au nom de chaque adhérent. Le salarié qui quitte l’entreprise reste propriétaire de son compte.

Par sa grande transparence, le régime de retraite à cotisations définies permet de :

Régime de retraite à prestations définies

Le régime de retraite à prestations définies de La Loyale VIE garantit à chaque salarié
une prestation de retraite définie contractuellement. Ce capital peut être déterminé de façon forfaitaire ou assis sur le salaire (exemple: 1% du salaire de chaque année de service dans l’entreprise).

Ce régime permet de donner une solution équitable et efficiente aux préoccupations des salariés en fin de carrière au moment de sa mise en place, en tenant compte des années de service antérieures.

Couverture du risque de décès toutes causes

Cette garantie assure le paiement d’un capital en cas de décès du salarié assuré qu’elle qu’en soit la cause. Pour le salarié l’objectif est de sécuriser sa famille contre les conséquences financières d’une disparition prématurée. Pour l’employeur cette garantie est une solution face aux sollicitations qui sont faites par les familles à la suite du décès d’un employé.

Couverture du décès accidentel

La couverture « décès accidentel complète la garantie « décès toutes causes » par le paiement d’un capital supplémentaire en cas de décès du salarié assuré par suite d’un accident.

Couverture des frais funéraires

Cette garantie engage l’Assureur à payer dans un court délai, des capitaux en couverture des frais d’obsèques de l’assuré décédé. La couverture peut s’étendre aux conjoints, enfants, ainsi qu’aux ascendants de moins de 60 ans.

Assistance obsèques

Cette couverture offre en cas de décès d’un salarié, des prestations en nature et en espèces et cela, par l’intermédiaire de sociétés de pompes funèbres de référence.

LOYALE EMPRUNTEUR

Cette garantie permet à l’organisme prêteur de couvrir le risque de décès des emprunteurs. En effet en cas de décès de l’emprunteur avant la fin du remboursement
du prêt, cela peut constituer une perte.

Pour pallier ce risque, La Loyale VIE propose un contrat par lequel elle peut se substituer à l’emprunteur décédé pour rembourser les échéances restantes.

Le Contrat d’Assistance Obsèques

Objet du produit

Le produit d’assurance obsèques a pour objet la fourniture de prestations d’obsèques en nature et en espèces en cas de décès de l’assuré.

Au décès d’un assuré, la compagnie d’Assurance par l’intermédiaire d’un opérateur des pompes funèbres (IVOSEP ou autre…), permet à la famille de bénéficier de prestations
telles que:

Les Indemnités de Fin de Carrière

Contexte

Les dispositions du Code du travail et de la Convention Collective Interprofessionnelle en ses article 39, 40 et 42, mettent à la charge de l’employeur le paiement d’avantages de fin de carrière, sous la forme d’indemnités lorsqu’un travailleur quitte l’entreprise par suite de licenciement, décès ou au départ à le retraite.

Les choix de l’entreprise :

Ne rien entreprendre :

Dans ce cas, à chaque départ de l’entreprise, il est prélevé le montant nécessaire dans la trésorerie si cela est possible. C’est une solution qui peut coûter cher et peut nécessiter une sortie de trésorerie importante ou un emprunt bancaire.

Le provisionnement interne :

Ce type de provisionnement n’étant pas déductible, cette solution n’offre qu’un intérêt limité.

La gestion externe par la souscription d’un contrat d’assurance VIE :

Cette solution permet à l’entreprise d’anticiper la charge et de bénéficier d’avantages fiscaux significatifs :

Toute l’équipe de La Loyale se tient à votre disposition pour une étude approfondie de vos besoins de couverture d’assurance.