SOMMAIRE
 1. CHAMP D'ACTIVITES
Chambre de Commerce, d'Industrie, d'Agriculture et d'Artisanat et Syndicat Patronal (organisation professionnelle des employeurs) regroupant en son sein des entreprises privées et d'économie mixte oeuvrant sur toute l'étendue de la République Démocratique du Congo, toutes tailles et tous secteurs confondus.
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2. CREATION ET FORME JURIDIQUE
Créée en 1972 par Ordonnance-Loi, la Fédération des Entreprises du Congo (FEC) est une Association Sans But Lucratif.
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3. APERCU HISTORIQUE
La Fédération des Entreprises du Congo (FEC) est la nouvelle appellation de l'ancienne
Association Nationale des Entreprises du Zaïre (ANEZA), depuis le 19 mai 1997.
Celle-ci est née en 1972 de la fusion de trois organisations professionnelles, à savoir:
· la Fédération des Associations Provinciales des Entreprises de l'ex-Zaïre
(FERZA) ;
Cette dernière naquit d'une autre fusion entre '' l'Association des Intérêts
Coloniaux Belges (AICB), fondée en 1916 et l'Association des Intérêts
Industriels du Congo (AIIC)''.
· La Fédération Nationale des Chambres de Commerce, de l'Industrie et d'Agriculture (FNCCIA), fondée en 1912 ;
· L'Association pour la Promotion et le Défense des Intérêts des Commerçants Congolais (APRODECO).
Aux côtés de ces principales organisations interprofessionnelles, fonctionnaient des unions professionnelles qui se chargeaient de trouver des solutions aux problèmes exclusifs de leurs secteurs d'activités, notamment:
· la Fédération des Intérêts du Tabac au Congo (FITC) ;
· l'Association Congolaise des Banques (ACB), laquelle continue à opérer jusqu'à ce jour, mais dont les membres sont individuellement affiliés à la FEC ;
· l'Union des Producteurs du Bois au Zaïre (UPBZ).
Cette fusion a été concrétisée par l'Ordonnance-Loi n° 72-028 du 27 juillet 1972
portant création de l'ex-ANEZA ainsi que les ordonnances n° 72-236 du 14 septembre 1972 et 79-018 du 07 février 1979 portant respectivement approbation et modification de ses statuts.
La FEC constitue, en République Démocratique du Congo, l'organisation patronale la plus représentative du secteur privé. Elle est attachée à son indépendance vis-à-vis des pouvoirs publics pour qui elle est un partenaire privilégié.
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4. OBJET
La FEC a pour objet:
a) assurer les fonctions de chambre de commerce, d'industrie, d'agriculture, d'artisanat et d'organisation professionnelle des employeurs ;
b) promouvoir les intérêts des entreprises de différents secteurs de l'activité économique, sociale et scientifique en harmonie avec le bien commun.
A cette fin, elle est chargée entre autre de:
· assurer la défense des intérêts des entreprises ;
· coopérer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme de développement économique et social du pays ;
· susciter et consolider des rapports harmonieux entre les pouvoirs publics et la communauté des entreprises ;
· œuvrer à l'établissement d'un climat favorable entre l'entreprise, ses travailleurs et les organisations syndicales de ces derniers.
c) représenter les entreprises auprès des pouvoirs publics, des organismes nationaux, étrangers et internationaux les activités industrielles, agricoles, commerciales, sociales, artisanales ainsi que les employeurs ;
d) conseiller les entreprises dans l'interprétation des dispositions légales et réglementaires tant nationales qu'étrangères, collecter et diffuser celles-ci parmi les membres, trancher les différends entre membres portés à son arbitrage.
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5. STRUCTURE ACTUELLE
 5.1. Organisation
Pour réaliser son objectif social, la Fédération dispose des organes à compétence générale, territoriale, nationale spéciale, technique et de gestion administrative.
a) Organes à compétence générale
Tous les trois ans, l'Assemblée Générale élit, au suffrage direct, les membres du Conseil d'Administration et au suffrage indirect le Président, ses trois Vice-Présidents ainsi que les Présidents des Commissions Nationales.
A son tour, le Conseil d'Administration désigne les membres du Comité de Direction - organe de contrôle et d'exécution des décisions du Conseil d'Administration - qui comprend le Président, les trois Vice-Présidents, l'Administrateur Délégué, le Secrétaire Général et les Présidents des Commissions Nationales. A ces organes s'ajoutent les Commissaires aux Comptes.
b) Organes à compétence territoriale
Outre les organes à compétence générale que sont l'Assemblée Générale, le Conseil 'Administration, le Comité de Direction et les Commissaires aux comptes, l'Assemblée Provinciale et le Conseil Provincial sont les organes à compétence territoriale.
c) Organes à compétence nationale spéciale
La FEC compte également des organes à compétence nationale spéciale que sont les Commissions Nationales et les Comités Professionnels. Les Commissions sont actuellement au nombre de seize (16) à savoir:
01. Commission Industrie ;
02. Commission Commerce ;
03. Commission Agriculture ;
04. Commission Transports ;
05. Commission Télécommunication ;
06. Commission Réformes Economiques ;
07. Commission Juridique ;
08. Commission Sociale ;
09. Commission Eau et Electricité ;
10. Commission Hydrocarbures ;
11. Commission Petites et Moyennes Entreprises (PME) ;
12. Commission Promotion de la Femme Entrepreneur ;
13. Commission Travaux Publics ;
14. Commission Matières Précieuses ;
15. Commission Arbitrage ;
16. Commission Relations Extérieures.
A l'exception de la Commission Arbitrage, les Commissions Nationales ont pour rôle de concevoir les orientations et les mesures appropriées en vue de promouvoir efficacement les activités économiques dans leurs domaines. La Commission Arbitrage veille à trancher les conflits d'intérêts dont elle est saisie, entre les membres de la FEC.
Les membres de la FEC exerçant une même activité ou profession se regroupent au sein des Comités Professionnels qui ont pour mission de trouver des solutions appropriées aux problèmes spécifiques de leur branche d'activité.
d) Organes techniques et de gestion administrative
Le Secrétariat Général, véritable cheville ouvrière de la Fédération est un organe
technique d'exécution et de gestion administrative dirigé par l'Administrateur Délégué qui est secondé par le Secrétaire Général. Il comprend trois Départements dotés des Directions Spécifiques.
5.2. Structure et Organigramme
L'ensemble des services de la FEC sont réunis en un Secrétariat Général dirigé par l'Administrateur Délégué.
Le Secrétariat Général comprend les services de " l'Administration Centrale " et les " Directions Provinciales ".
5.2.1. ADMINISTRATION CENTRALE
L'Administration Centrale est constituée:
a) L'ADMINISTRATEUR DELEGUE
Nommé par le Conseil d'Administration, l'Administrateur Délégué est responsable devant celui-ci de la gestion journalière de la FEC. Il organise les services de la Fédération et en surveille le bon fonctionnement suivant un règlement intérieur.
En général, il a pour mission:
- d'exécuter les décisions et recommandations du Conseil d'Administration ;
- d'établir le rapport annuel d'activités de la Fédération, dresser les comptes et
préparer le budget des dépenses et des recettes ;
- d'assurer la gestion administrative de la Fédération ;
- d'assister le Président de la Fédération dans son rôle de représentation de la FEC auprès des instances extérieures et à ce titre, entretenir des relations avec les institutions du pays, les Organismes Nationaux et Internationaux, dans des domaines intéressant la vie des entreprises ;
- de veiller au fonctionnement régulier des organes de la FEC et d'en faire rapport au Comité de Direction et au Conseil d'Administration.
b) LE SECRETAIRE GENERAL
Il a dans ses attributions les charges suivantes:
- assister l'Administrateur Délégué dans la gestion courante de la Fédération et le remplacer en cas d'absence ou d'empêchement ;
- assurer le secrétariat du Conseil d'Administration et du Comité de Direction.
c) LES DEPARTEMENTS ET DIRECTIONS
· Département de Promotion Economique et Commerciale:
1. Direction Economique ;
2. Direction Commerciale ;
3. Direction PME.
· Département Social:
1. Direction Juridique ;
2. Direction des Relations Professionnelles, Conditions de Travail, Emplois et Sécurité du Travail ;
3. Direction des Ressources Humaines, Formation et Coordination des Provinces.
· Direction autonome directement attachée à l'Administrateur Délégué:
1. Direction des Etudes Economiques, Documentation & Communication.
· Services rattachés au Secrétaire Général:
1. Direction Gestion Financière & Comptable ;
2. Direction Gestion des Affiliés ;
3. Services Généraux & Intendance ;
4. Informatique.
· Chaque Province est dotée d'une Direction Provinciale installée au chef-lieu de la Province ; exception faite pour la Province du Bandundu où la représentation provinciale de la FEC est domiciliée à Kikwit en raison de l'importance des activités économiques en ce lieu par rapport à Bandundu-Ville.
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6. COMPOSITION ET MODE D'AFFILIATION
La FEC regroupe plus de 1.500 entreprises membres, toutes tailles et tous secteurs
confondus, oeuvrant sur toute l'étendue de la République Démocratique du Congo.
L'affiliation à la Fédération est libre, mais la qualité de membre est reconnue à celui qui paye sa cotisation patronale.
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7. IMPACT DE LA FEC SUR L'ECONOMIE NATIONALE
Regroupant les entreprises de toutes tailles et tous secteurs sur l'ensemble du territoire national, la FEC revêt une importance économique indéniable. Elle participe aux travaux de concertation économique et socioprofessionnelle avec les Pouvoirs Publics et d'autres partenaires et organismes tant nationaux qu'internationaux au niveau national et dans les provinces.
La FEC est représentée au plan national au sein:
- du Conseil National du Travail ;
- du Conseil National de Planification ;
- de la Commission des Salaires et des Prix ;
- de la Commission de l'Emploi des Etrangers ;
- du Comité de Politique Economique et Sociale ;
- de la Commission Tarifaire (OFIDA) ;
- de la Commission de la Mercuriale (Ministère du Commerce Extérieur) ;
- de la Commission sur la Réforme de la Fiscalité (Ministère des Finances) ;
- de la Commission de Facilitation du Commerce Extérieur ;
- de la Commission sur la Police de Commerce (Ministère de l'Economie Nationale) ;
- de la Commission sur la Concurrence (Ministère de l'Economie Nationale).
La FEC est régulièrement consultée par la Banque Centrale dans les questions monétaires et de change.
Dans les provinces, la FEC, outre le rôle de conseil qu'il joue auprès des Gouverneurs et des Administrations locales au plan économique, siège dans les différentes Commissions Techniques en vue d'y représenter les intérêts des entreprises.
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8. RELATIONS AVEC LES ORGANES INTERNATIONAUX (EN AFRIQUE ET DANS LE MONDE)
Au plan international, la FEC est membre de:
· La Chambre de Commerce Internationale (CCI) ;
· La Fédération Africaine des Chambres de Commerce ;
· La Conférence Permanente des Compagnies Consulaires Africaines et Française (CPCCAF) ;
· L'Organisation Internationale des Employeurs (O.I.E.) ;
· La Confédération Panafricaine des Employeurs (CPE)
Elle participe activement aux travaux de l'Organisation Internationale du Travail (O.I.T.).
La FEC reçoit fréquemment des missions économiques et commerciales des pays étrangers et organismes internationaux avec lesquelles elle établit des solides relations de collaboration en faveur de ses membres, notamment:
- Banque Mondiale (BM)
- Fonds Monétaire International (FMI)
- Banque Africaine de Développement (BAD)
- Organisation pour l'Alimentation et l'Agriculture (FAO) ;
- Office Belge de Commerce Extérieur (OBCE) ;
- Corporate Council on Africa
- Chambres de Commerce et d'Industrie ;
- COMESA, ect….
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9. ACTIVITES
9.1. Entant que Chambre de Commerce et d'Industrie
La FEC organise:
· Des rencontres de ses membres par domaines d'activités en vue d'un échange d'expérience et de recherche commune des solutions aux problèmes qui se posent dans le secteur ;
· Des interventions spécifiques en faveur de ses membres:
- délivrance des certificats d'origine ;
- accès aux avantages du Code des Investissements en préparant le dossier de demande l'agrément et la recommandation y afférente ;
- recherche de financements auprès des banques et autres institutions financières tant nationales qu'internationales en faveur des membres ; | - intervention en faveur des membres en cas de concurrence déloyale, des litiges commerciaux, ect…
- assistance pour les formalités consulaires de voyage à l'étranger (obtention des visas) et à l'intérieur du pays ;
- participation, à des tarifs réduits, aux manifestations promotionnelles (expositions, foires et salons spécialisés) organisées par la FEC elle-même ou d'autre institutions ;
- montage complet des dossiers de demandes de crédit et suivi auprès des bailleurs de fonds.
· Assistance-conseil aux entreprises:
- assistance à la création et à l'installation d'entreprise:
· préparation et authentification des statuts ;
· obtention de l'identification au Registre de Commerce et à l'Identification Nationale ;
· divers formalités administratives.
- assistance en gestion par des conseils et orientations ;
- assistance à la restructuration des entreprises ;
- aide au regroupement des membres en association momentanée pour l'importation et l'exportation des produits ;
- obtention de la propriété industrielle:
· démarches auprès des Ministères de l'Industrie pour le dépôt et l'enregistrement des marques, dessins, modèles industriels et brevets ;
· régularisation des litiges en cas de concurrence déloyale et contrefaçon ;
· conseil sur la bonne présentation des produits.
- assistance en cas de reprise d'activités et de transmission d'entreprise:
· évaluation d'entreprises ;
· conseils pratiques.
- orientation vers des marchés porteur et des créneaux d'investissement.
· Information et Documentation:
- Information consulaire dans les domaines industriels, commercial, agricole, juridique et fiscal, technique et technologique
· Textes de lois ;
· Offres d'affaires ;
· Statistiques socio-économiques ;
· Indicateurs économiques
· Répertoires d'entreprises
· Annuaires des pays étrangers ;
· Banque de données produites: entreprises ;
· Manifestations foraines nationales et internationales ;
· Colloques, symposiums, conférences ect..
- Informations socioprofessionnelles et conseils sur les relations de travail ;
- Accès gratuit pour les membres à la bibliothèque riche en documentation d'entreprise.
· Publications:
- La FEC diffuse un certain nombre de publications destinées à ses membres:
* une CIRCULAIRE D'INFORMATION ;
* un Bulletin d'Informations " L'ENTREPRENEUR FLASH ", supplément à la Revue " L'ENTREPRENEUR " ;
* un ANNUAIRE DES ENTREPRISES ;
* un GUIDE PRATIQUE DES DISPOSITIONS LEGALES POUR ENTREPRENDRE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO ;
* un REPERTOIRE DES PME ;
* et des publications ponctuelles
· FORMATION
- Formation des chefs d'entreprise et des collaborateurs, localement et à l'étranger:
· Séminaires ;
· Formation à la carte
· Compagnonnage industriel et commercial.
· Contacts d'affaires:
- mise en contact des entreprises oeuvrant en République Démocratique du Congo avec les missions économiques et commerciales en visite au pays ;
- facilitation des rencontres d'affaires avec des partenaires extérieurs pouvant se traduire en:
· voyage d'affaires à l'étranger ;
· conclusions des marchés (protocoles d'accord, contrats …)
9.2. En tant que Syndicat Patronal
· Négociations des conventions collectives:
· Intervention en cas d'abus des intérêts des membres et de tracasseries administratives et policières:
- fermeture arbitraire ;
- expulsion arbitraire ;
- pénalités fiscales injustifiées.
. Assistance en cas de conflits sociaux (individuel et collectif) par la représentation au niveau de:
- La Commission de conciliation
- La commission de méditation.
. Assistance à la Commission Nationale de Travail pour les étrangers:
- Ministère de Travail et de la Prévoyance Sociale ;
- Ministère de l'Intérieur ;
- Ministère des Mines.
9.3. Consultance et concertation avec les organismes bilatéraux et multilatéraux.
. Systèmes de Nations Unies
- Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) ;
- Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI) ;
- Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture (FAO) ;
- Bureau International du Travail (BIT)
. Autres grands Organismes
- Banque Mondiale (B.M.) ;
- Fonds Monétaire International (F.M.I.) ;
- Union Européenne (U.E.) ;
- Marché Commun des Etats d'Afrique de l'Est et Australe (COMESA) ;
- Communauté Economique des Etats d'Afrique Centrale (C.E.E.A.C.) ;
- Communauté Economique des pays des Grands Lacs (C.P.C.G.L.)
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10. ADRESSE UTILES
10.1 . Administration Centrale
Avenue des Aviateurs, n° 10,
Commune de la Gombe,
B.P.: 7247 - KINSHASA I
Téléphone: 22.286 - 22.565 - 24.323 - 24.815
Télécel: A.D. 8800751 - S.G. 880461 - D.S. 44.056
10.2. Divisions PME
Avenue du Plateau, n° 6/B,
Commune de la Gombe,
B.P.: 7247 - KINSHASA I
Téléphone: 21.018
10.3. Directions Provinciales
10.3.1. Direction Urbaine de Kinshasa - DUK
Avenue des Aviateurs, n° 10,
Commune de la Gombe,
B.P.: 7247 - KINSHASA I
Téléphone: 22.286 - 22.565 - 24.323 - 24.815
Télécel: 8800098
10.3.2. Direction Provinciale du Katanga
B.P.: 1500 - LUBUMBASHI
Téléphone: 2342 - 4565
10.3.3. Direction Provinciale du Kasai Oriental
B.P.: 1143 - MBUJI-MAYI
10.3.4 Représentation Provinciale du Kasai Occidental
B.P.: 192 - KANANGA
10.3.5 Direction Provinciale de la Province Orientale
B.P.: 1407 - KISANGANI
Téléphone: 3109
10.3.6. Direction Provinciale du Sud-Kivu
B.P.: 2467 - BUKAVU
10.3.7. Direction Provinciale du Nord-Kivu
B.P.: 500 - GOMA
10.3.8. Direction Provinciale du Bas-Congo
B.P.: 118 - MATADI
10.3.9. Représentation Provinciale du Maniema
B.P.: 46 - KINDU
10.3.10 Représentation Provinciale de l'Equateur
B.P.: 73 - MBANDAKA
10.3.11 Représentation Provinciale de Bandundu
B.P.: 73 - KIKWIT
CEUX QUI DIRIGENT LA FEC - CONSEIL D'ADMINISTRATION
Administrateurs Membres du Comité de Direction
PRESIDENT Pascal KINDUELO LUMBU
1er VICE - PRESIDENT William DAMSEAUX
2ème VICE - PRESIDENT Georges Arthur FORREST
3ème VICE - PRESIDENT Evariste KALALA
ADMINISTRATEUR DELEGUE Athanase MATENDA KYELU
PRESIDENT DE LA COMMISSION
REFORMES ECONOMIQUES Jacques GELIN
PRESIDENT DE LA COMMISSION
FINANCES ET BUDGET HENRI LALOUX
PRESIDENT DE LA COMMISSION
ARBITRAGE Jean-Pierre KIWAKANA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
RELATIONS EXTERIEURES Max MAYAKA E.
PRESIDENT DE LA COMMISSION
SOCIALE Felix KANYAMA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
INDUSTRIE Michel DUTRONIC
PRESIDENT DE LA COMMISSION
AGRICULTURE James BLATTNER
PRESIDENT DE LA COMMISSION
COMMERCE Rashid PATEL
PRESIDENT DE LA COMMISSION
PETROLIERS DISTRIBUTEURS Georges MUKUNA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
TRANSPORTS Philippe FALESSE
PRESIDENT DE LA COMMISSION
TELECOMMUNICATIONS Joël CADIER
PRESIDENT DE LA COMMISSION
PETROLIERS PRODUCTEURS Felix MVUEMBA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
PME Bonaventure NZOLATIMA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
FEMMES ENTREPRENEURS Monique KANDOLO
PRESIDENT DE LA COMMISSION
TRAVAUX PUBLICS Denis LUMBILA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
MINES ET MATIERES PRECIEUSES Aslan PIHA
PRESIDENT DE LA COMMISSION
JURIDIQUE Evariste KALALA
SECRETAIRE GENERAL Joseph MUKANIA KABWE
Autres Administrateurs
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DE KINSHASA Jean BAMANISA
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DE BANDUNDU PUPU NYOKA
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DE L'EQUATEUR Richard MIBENGE
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DU KASAI-ORIENTAL Trudon KATENDE MUYA
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DE KASAI-OCCIDENTAL Célestin KATUALA NGANDU
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DU KAANGA MWEMENA KAMABWE
PRESIDENT DU GROUPEMENT
PROVINCIAL DU BAS-CONGO Pamphile BADU wa BADU
MIDEMA NIONGO KABANDJI
SCIBE NSAYI KAZUDI
TABA-CONGO TSHABANTU MUKENDI
NEW ALADIN Attoué MOHAMED
GROUPE HASSON & FRERES Clément HASSON
SHELL CONGO Paul KATENDE MUKINAYI
BRALIMA Roger MULANGU NKASHAMA
COMCELL Emmanuel GBALIBAZA
BELTEXCO SPRL SHIRAZ HEMRAJ FIDOU
SULFO Antonio José Silva de SOUZA
GRAND HOTEL KINSHASA MUNDABI FAL BOB
AGETRAF François KANIKI ITUOME
MARSAVCO RUSWORTH
G.I.P. Jacques MBADU NSITU
TISSAKIN KIHUMBU KADIMA MBOBO
ACF Eliane MUNKENI KIEKIE
MIDRILCO SPRL Godefroid MIHURO KUMPI
ELDIS CONGO Jeannot YONGELI BWANAPUA
YVAN & GLORY KATHY KALANGA KASESULA
ROFFE KIRTI JOBANPUTRA
CITIBANK SYLVAIN ANGATE
IPS VIRJEE ROUSTAM
TRANSBENZ ACHOUR AHMED
Membres du Comité de Gestion
ADMINISTRATEUR DELEGUE Athanase MATENDA KYELU
SECRETAIRE GENERAL Joseph MUKANIA KABWE
DIRECTEUR DU DEPARTEMENT
PROMOTION ECONOMIQUE ET
COMMERCIAL Médard NGUVU MILANO
DIRECTEUR DU DEPARTEMENT
SOCIAL Maurice NTAMBWE KITENGE
DIVISION COMMERCIALE KAZADI TCHAKULOMBA
DIVISION ECONOMIQUE Paul ITAMBA EONGA
RESSOURCES HUMAINES Marc ATIBU SALEH
DIRECTION URBAINE DE
KINSHASA MBAKA WA MBAKA
DIVISION PME André MUSHAMA NDJENE
DIVISION DES ETUDES Rex KUFULULA MAKILA
Avantages liés
A l'affiliation à la FEC
1. L'affiliation à la Fédération des Entreprises du Congo, FEC en sigle, présente plusieurs avantages au membre.
2. En effet, le dispositif consulaire permet au membre de recevoir une information technique de premier plan notamment, à la Circulaire d'informations, à l'Entrepreneur - Flash, et à l'annuaire des entreprises dont il est seul à pouvoir bénéficier gratuitement.
3. Le membre reçoit également des informations régulières sur différents domaines intéressant la vie de l'entreprise ; il peut faire porter à l'ordre du jour des réunions les sujets qui l'intéressent plus particulièrement et participe à la définition de la position patronale sur des sujets brûlants du ressort de son secteur professionnel.
4. En tant que membre des organes dirigeants de la Fédération, en l'occurrence le Comité de Direction et le Conseil d'Administration, le membre participe directement à la détermination des différentes stratégies sur les grandes questions de la vie socio-économique du pays.
5. La FEC étant organisée en Commissions et Comités Professionnels, tout membre peut participer à la vie de la Fédération en fonction de son secteur et de son intérêt spécifique.
6. Aussi, le membre a la possibilité d'interroger les services techniques de la Fédération sur des questions relatives à son secteur d'activité. A cet effet, des cadres compétents et polyvalents sont à sa disposition pour répondre à ses questions et l'accompagner dans le recherche des solutions appropriées.
7. Le membre peut bénéficier du réseau de relations nouées par la FEC avec les pouvoirs publics notamment avec les cabinets ministériels, l'administration, les établissements publics, les ambassades (obtention visa d'affaires).
8. Représentée dans les organismes nationaux et internationaux, la FEC fait entendre la voix des entreprises sur les dossiers qui les intéressent de façon spécifique.
9. Le membre est étroitement associé aux contacts officiels et privés, rencontres, réunions de travail, manifestations et voyages d'affaires organisés par la FEC (séminaires, séances d'information, rencontres avec certains partenaires nationaux et étrangers, conférences, dîner-débat, ect…)
10. Le membre peut bénéficier, à des conditions privilégiées, et selon les disponibilités, de l'infrastructure matérielle de la FEC, notamment des salles de réunion et de sa logistique.
11. Le membre affilié obtient une considération auprès des partenaires car profitant indirectement de l'autorité de la FEC, de la réputation, de son expérience et de son label.
12. Enfin, le membre est défendu par la FEC face aux multiples tracasseries d'ordre fiscal, administratif et policier.
FEC
Fédération des Entreprises du Congo
Chambre de Commerce et d'Industrie
Syndicat Patronal
Opérateurs Economiques,
Pour:
o La défense et la promotion de vos intérêts
o Votre représentation auprès des institutions publiques locales et/ou étrangères
o La promotion de vos affaires
o Le conseil en entreprise
o Votre formation, information et documentation La défense de vos marques et modèles
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La FEC s'occupe de vos problèmes
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10, avenue des aviateurs, Kinshasa/Gombe, B.P. 7247 Tél.: 22 565 - 22 286
Afritel: 78 0659 Tlc: 8800751 - 8804610 - 44056 Fax: 00377 999 7800660
E-mail: feccongo@hotmail.com
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